Planejamento Estratégico Participativo
Planos e Projetos (Mapa da página | Voltar)
Nessa seção iremos expor os planos e projetos que desenvolvemos e iremos desenvolver durante a fase de elaboração do Planejamento Estratégico.
Inicialmente iremos expor o Plano de Trabalho e o Plano de Mobilização que dão inicio ao processo de organização do processo de Planejamento.
Plano de Trabalho
O Plano de Trabalho, ou Plano de Trabalho Ajustado, é um documento que foi elaborado para formalizar os princípios teóricos e metodológicos bem como os pressupostos básicos que foram utilizados para realizar o processo de Planejamento Estratégico Participativo.
O grande desafio dessa etapa foi organizar um plano que atendesse aos anseios da comunidade acadêmica e ao mesmo tempo fosse coerente com Termo de Referência utilizado para a contratação da Consultoria.
Clicando aqui você poderá ler o documento na integra.
Plano de Mobilização
Além de elaborar o Plano de Trabalho para realização do processo de Planejamento Estratégico Participativo foi fundamental a elaboração de um Plano de Mobilização que demonstrasse a comunidade acadêmica o que se pretende realizar e como será realizado as etapas de construção do PEP.
O plano de mobilização concentra-se no convite e no incentivo proposto pela Gestão Universitária em relação à participação da comunidade acadêmica na discussão dos rumos da UNEMAT, proporcionando assim o direito de todos fazerem parte de um projeto de planejar esta universidade.
Neste sentido, se faz necessário o empenho dos gestores e da vontade política para elaborar um Plano de Mobilização que conte com a participação da comunidade. O que pressupõe afirmar que é imprescindível a conscientização e a capacitação das lideranças para participarem de todas as etapas do processo de elaboração do plano, das decisões futuras, bem como o atendimento das proposições e metas elencadas no processo e nas revisões posteriores.
Clique aqui para ter acesso ao documento na integra.
Nessa seção iremos expor os planos e projetos que desenvolvemos e iremos desenvolver durante a fase de elaboração do Planejamento Estratégico.
Inicialmente iremos expor o Plano de Trabalho e o Plano de Mobilização que dão inicio ao processo de organização do processo de Planejamento.
Plano de Trabalho
O Plano de Trabalho, ou Plano de Trabalho Ajustado, é um documento que foi elaborado para formalizar os princípios teóricos e metodológicos bem como os pressupostos básicos que foram utilizados para realizar o processo de Planejamento Estratégico Participativo.
O grande desafio dessa etapa foi organizar um plano que atendesse aos anseios da comunidade acadêmica e ao mesmo tempo fosse coerente com Termo de Referência utilizado para a contratação da Consultoria.Plano de Mobilização
Além de elaborar o Plano de Trabalho para realização do processo de Planejamento Estratégico Participativo foi fundamental a elaboração de um Plano de Mobilização que demonstrasse a comunidade acadêmica o que se pretende realizar e como será realizado as etapas de construção do PEP.
O plano de mobilização concentra-se no convite e no incentivo proposto pela Gestão Universitária em relação à participação da comunidade acadêmica na discussão dos rumos da UNEMAT, proporcionando assim o direito de todos fazerem parte de um projeto de planejar esta universidade.
Neste sentido, se faz necessário o empenho dos gestores e da vontade política para elaborar um Plano de Mobilização que conte com a participação da comunidade. O que pressupõe afirmar que é imprescindível a conscientização e a capacitação das lideranças para participarem de todas as etapas do processo de elaboração do plano, das decisões futuras, bem como o atendimento das proposições e metas elencadas no processo e nas revisões posteriores.
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