Equipe interna do Núcleo de Educação Superior da Universidade do Estado de Mato Grosso participou de reunião em Cuiabá (14.02), que marcou implantação efetiva dos núcleos sistêmicos. São 180 dias para que a reforma administrativa seja aplicada em sua totalidade.

Na Unemat foi criada comissão composta por sete servidores, um de cada área de atuação, devido a complexidade das atividades desenvolvidas. O Vice-Reitor, Elias Januário, ressalta a importância da Universidade acompanhar de perto as mudanças propostas pelo governo do Estado. “As novas metas buscam enxugar a máquina sem comprometer os serviços prestados”, explicou.

Neste mês, será realizado treinamento com as pastas de saúde e segurança. A Unemat inicia a partir de abril. A Universidade do Estado de Mato Grosso tem núcleo sistêmico próprio: o Núcleo de Educação Superior. Em secretarias em que a exigência de atividades é grande foi mantida de forma unitária, para não atrapalhar a execução de suas tarefas.

De acordo com a Lei Complementar nº264, doze núcleos sistêmicos foram criados, abrangendo as 18 secretarias, autarquias e demais órgãos do executivo. Com isso, a parte sistêmica de cada órgão, ou seja, aquelas relacionadas a compras, recursos humanos, contabilidade e folha de pagamento, será otimizada. Possibilitando um maior controle financeiro e, ainda, que os secretários se voltem para a atividade fim. Essa nova estrutura de gestão sistêmica deverá proporcionar economia dos cofres públicos de R$ 25 milhões.

A equipe interna da Unemat foi criada no início deste mês, publicado no Diário Oficial de 7 de fevereiro. É composta por profissionais de diversas áreas: representando o setor contábil e financeiro, Joanice Ferreira; o setor de planejamento e orçamento, Daniel Ferraz; gestão de pessoas, Joane Santo Cunha; de patrimônio, Elias Barbosa; gestão de aquisições, Samuel Longo; controle interno, Nilce Maria da Silva; e desenvolvimento organizacional, Sandra Raquel Cabral.

Danielle Tavares- Coordecom/Unemat